健康教育

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保護中: 対象者の「自己効力」を上げよう(後編)

ピュア産業看護事務所の定期メルマガ【ピュア通信】のバックナンバーです。ご覧いただくにはパスワードが必要です(メルマガ内でご案内しています)
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対象者の「自己効力」を上げよう(前編)

ピュア産業看護事務所の定期メルマガ【ピュア通信】のバックナンバーです。今回はどなたでもご覧いただけます。(いつもはメルマガ読者さんにのみ公開してます)
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私が自滅してたパターン

ここまで2回にわたって(前々回、前回)、『保健指導で提案するときに選択肢の数』をテーマにお話してきました。前々回の記事は...
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3つの選択肢の工夫とは?

前回は、『選択肢はたくさんあったほうがいい?』というタイトルでお届けしました。前回の記事はこちらメルマガ【ピュア通信】バ...
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選択肢はたくさんあったほうがいい?

私たちはなんとなく、選択肢が多いほうが安心しますよね。たくさんの選択肢の中から選んだほうが、いい結果になるような気がして...
産業看護職駆け込み寺

vol.21【情報発信のマンネリ化を脱却するには?】

今月のお悩み <2021年12月号>情報発信のマンネリ化を脱却するには? 健康教育や社内の掲示板・イントラネットを活用し...
産業看護職駆け込み寺

vol.15【病態をわかりやすく説明したい】

今月のお悩み <2021年6月号>病態をわかりやすく説明したい 特定保健指導や健康教育で病態をわかりやすく説明したいので...
産業看護職駆け込み寺

vol.6【いきなり健康教育を任された!】

今月のお悩み <2020年9月号>いきなり健康教育を任された! 先日、人事担当者から社員向けの健康教育を依頼されました。...
産業看護職駆け込み寺

vol.7【人前で話すと頭が真っ白に・・・】

今月のお悩み <2020年10月号>人前で話すと頭が真っ白に・・・ 私の職場では、複数の看護職が持ち回り制で健康教育を担...
産業看護職駆け込み寺

vol.8【辛口なコメントに落ち込んでしまう】

今月のお悩み <2020年11月号>辛口なコメントに落ち込んでしまう 先日、健康教育の参加者に満足度を聞くアンケートをと...